У госслужащих изменится структура оплаты труда

После принятия законопроекта №1066 о перезагрузке государственной власти, которым вводится госслужба по контракту, у государственных служащих изменится структура оплаты труда. Данный закон упрощает процедуру трудоустройства и увольнения госслужащих, сообщает finance.ua

“Президент Владимир Зеленский подписал законопроект №1066, который упрощает процедуру трудоустройства и увольнения госслужащих. Наконец-то мы сможем эффективно управлять государственными органами — видеть реальные результаты тех, кто действительно работает”, –сказал премьер-министр Алексей Гончарук.

Что именно меняется:

• Вводится контрактная государственная служба. Контракт должен стать главной мотивацией работать на результат: работа выполнена – спокойно работаешь, отсутствует результат — свободен.

• Ликвидация бюрократических барьеров, замедлявших принятие кадровых решений при неэффективной работе госслужащих. Ранее таких работников не могли уволить годами из-за бюрократии.

• Изменение структуры оплаты труда: больше производительности — выше премия.

Справка:

• Председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Константин Ващенко прогнозировал увеличение заработных плат государственных служащих на 30% в случае реализации подготовленной концепции реформирования оплаты труда.
• Концепция предусматривает, что минимальный должностной оклад госслужащего должен составлять три прожиточных минимума.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе последних новостей.