Слов’янська райдержадміністрація запрошує на роботу

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища архітектурна освіта, ступінь вищої освіти – магістр (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії ’Б’, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра);

• стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років;

• Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• Стресотійкість

• Наполегливість

• Комунікація та взаємодія

• Лідерство

• Прийняття ефективних рішень

• Впровадження змін

Посадові обов’язки:

• Здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у підрозділі

• Подає на затвердження голові райдержадміністрації положення про відділ

• Розробляє посадові інструкції працівників відділу та розподіляє обов’язки між ними

• Планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи райдержадміністрації

• Вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу

• Звітує перед головою райдержадміністрації про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи

• Може входити до складу колегії райдержадміністрації

• Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції відділу, та розробляє проекти відповідних рішень

• Може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування

• Представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями – за дорученням голови райдержадміністрації.

• Подає на затвердження голови райдержадміністрації проекти кошторису та штатного розпису.

• Проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу

• Забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього службового та трудового розпорядку та виконавської дисципліни.

• Здійснює інші повноваження, визначені законом

• Видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням.

• Накази нормативно-правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в територіальних органах Мін’юсту

 

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Соціальні та поведінкові науки» за спеціальністю «Економіка»;

• володіння комп’ютерною технікою та програмним забезпеченням;

• вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки:

• Забезпечує організацію бухгалтерського обліку у відділі відповідно до законодавчих актів, інструкцій, вказівок Міністерства фінансів України.

• Здійснює контроль за збереженням основних засобів малоцінних і швидкозношуваних предметів та інших матеріальних цінностей.

• Складає кошторис видатків відділу, розрахунків до нього, планів асигнувань, довідок про зміни кошторису.

• Складає штатний розпис працівників відділу.

• Веде бухгалтерський облік:

o Надходжень і видатків коштів на утримання відділу;

o Надходжень і витрат коштів бюджетних програм (регіональні програми і спільні заходи).

• Нараховує і виплачує в строк заробітну плату, допомогу по тимчасовій непрацездатності.

• Забезпечує своєчасне проведення розрахунків, які виникли в процесі виконання кошторису, з підприємствами, організаціями та окремими особами.

• Забезпечує придбання і оснащення сучасними видами зв’язку і оргтехніки службових кабінетів працівників відділу.

• Здійснює заходи по охороні майна і службових приміщень.

• Забезпечує відділ предметами, матеріалами , обладнанням та інвентарем.

• Здійснює контроль за створенням належних умов роботи працівників відділу.

• Здійснює контроль за ощадливим використанням матеріальних цінностей відділу.

• Забезпечує проведення інвентаризації у встановленому порядку.

• Проводить інструктаж матеріально-відповідальних осіб по питанням обліку і збереження цінностей, які знаходяться на їх відповідальному збереженні.

• Складає господарські договори, які пов’язані з виконанням покладених на відділ обов’язків і представляє їх на затвердження начальнику відділу.

• Складає і подає в установлені терміни місячну, квартальну, річну бухгалтерську звітність до Слов’янської об’єднаної державної податкової інспекції головного управління державної фіскальної служби у Донецькій області, управління Держказначейства у м. Слов’янську, відділу статистики, фінансового управління райдержадміністрації, Слов’янської міської виконавчої дирекції ФСС з ТВП, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Слов’янського відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, Слов’янського об’єднаного міського військового комісаріату.

• Зберігає бухгалтерські документи, кошториси видатків, розрахунки до них, штатні розписи, інші документи, а також здійснює передачу їх в архів відповідно до встановленого порядку.

• Виконує обов’язки служби управління персоналом відділу.

• Веде табель обліку робочого часу працівників відділу.

• Здійснює кадровий та військовий облік.

• Забезпечує зберігання державної таємниці, інформації про громадян, що стали відомі при виконанні обов’язків державного службовця, а також іншої інформації, яка згідно законодавства не підлягає розголошенню.

• Здійснює заходи з охорони праці у відділі.

• Постійно удосконалює організацію своєї роботи та підвищує професійний рівень.

• Додержується вимог законодавства щодо виконання діяльності державного службовця і діє у межах своїх повноважень У випадку отримання доручень, які суперечать чинному законодавству, зобов’язаний доповісти про це посадовій особі, що надала доручення, а у випадку наполягання на їх виконані – повідомити вищу за посадою особу.

• Чітко дотримується правил трудового розпорядку.

• Для виконання невідкладної та непередбаченої роботи державний службовець зобов’язаний згідно із наказом начальника відділу з’являтись на службу у вихідні, святкові і неробочі дні, оплата за які компенсується у відповідності з діючим трудовим законодавством.

• Згідно з наказом начальника відділу може бути відізваний із щорічної або додаткової відпустки, з правом використання її в інший час.

• Чітко дотримується конкретних термінів виконання завдань начальника відділу, голови райдержадміністрації та розпоряджень і рішень органів державної влади, місцевого самоврядування, управління містобудування та архітектури у Донецькій області.

• Здійснює контроль за підготовкою та оформленням документів, за їх своєчасним виконанням, вживає заходів до скорочення термінів проходження і виконання документів, узагальнює та аналізує дані про хід і результати цієї роботи.

• Виконує інші доручення начальника відділу.