В Донецкой области нет проблемы с отсутствием рабочих мест, а есть проблема с квалифицированными кадрами

Об этом на пресс-конференции, посвященной результатам работы областной службы занятости в 2017-м и определении приоритетных задач на год 2018-й заявила директор этой структуры Валентина Рыбалко (на фото). По ее словам, наряду с проблемами легализации занятости, миграционных процессов, несоответствием спроса и предложения на рынке труда, в Донецкой области существенным остаются объемы вынужденной неполной занятости, сокращается количество плательщиков единого взноса и другие. Донецкая область сегодня является лидером среди других регионов Украины по количеству обращений внутренне перемещенных лиц в Центры занятости: почти 21% (около 16 тыс. человек), то есть практически каждый пятый безработный из числа ВПО в Украине (а это 78 тыс. человек) приходится на долю региона. "Возможно, это звучит противоречиво, но именно наличие перечисленных вызовов на рынке труда и подтолкнули специалистов Донецкой областной службы занятости к разработке новых, дистанционных форм предоставления услуг с максимальным использованием современных онлайн-ресурсов", - сообщила Валентина Рыбалко. В частности, специалистами областной службы занятости разработан и внедрен ряд инноваций: видео-резюме и скайп-собеседование, видео-вакансии и видео-презентации учебных заведений, консалтинговые центры и центры развития предпринимательства, введение профессионального обучения безработных с элементами дистанционной формы обучения и так далее. Это позволяет экономить деньги на проезд для самих безработных, а работодатели получают возможность более оперативно делать выбор среди претендентов на рабочие места. Кроме того, в конце прошлого года были разработаны два мобильных бесплатных приложения на системе Android. Так, приложение "Центр Развития Предпринимательства" позволяет оперативно получить любую практическую информацию по открытию и развитию предпринимательской деятельности, пересмотреть нормативно-правовую базу, предоставляет ссылки на источники краудфандинга и фандрейзинга, онлайн-формы обучения. Приложение -"Центр профориентации" предоставляет возможность бесплатно пройти тестирование, ближе познакомиться с профессиями, определиться с учебным заведением и, в случае необходимости, обратиться к специалисту центра занятости в электронном режиме. Разработанные приложения уже находятся на Google Play. Говоря об итогах 2017 года, Валентина Рыбалко сообщила, что с помощью Службы занятости смогли найти себе работу около 30 тысяч человек, 12,4 тысячи безработных прошли профобучение, переобучение и повысили квалификацию, 23,4 тысячи человек были привлечены к общественным и временным работам. По словам Валентины Рыбалко, серьезной проблемой стала низкая квалификация кадров, что обусловлено, прежде всего, определенным отставанием образовательных структур от темпов, с которыми сейчас появляются новые отрасли, требующие определенной квалификации работников. - Надеюсь, что недавно принятые изменения в законодательстве смогут улучшить эту ситуацию, - сказала Валентина Рыбалко. Говоря о приоритетах на 2018-й год, руководитель областного Центра занятости заявила, что приоритетом в работе ведомства станет поддержка и развитие малого и среднего бизнеса, изучение локальных рынков труда и прогнозирование потребностей работодателей в квалифицированных кадрах. Общежитие

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі