Как громада, власть и бизнес обьединяются для развития
В преддверии Нового года принято подводить итоги, считать доходы и расходы, строить планы на будущее и открывать новые горизонты. Для многих громад это еще и время для принятия местного бюджета на следующий год.
Из чего формируется бюджет?
Доходы местного бюджета города, села или громады условно делятся на три категории:
- Налоги и сборы
- Доходы от использования муниципальной собственности (аренда земли, помещений, техники, оказание платных услуг)
- Невозвратные поступления (субсидии, дотации, субвенции, финансовая помощь)
Для обеспечения жизнедеятельности общества каждый город, громада заинтересованы в присутствии и развитии крупного бизнеса в регионе. Его роль, особенно для малых городов и сел, трудно переоценить.
Во-первых, это один из основных источников доходной части местного бюджета.
Во-вторых, крупное предприятие обеспечивает рабочими местами значительную часть трудоспособного населения.
В-третьих, способствует повышению имиджа города и громады, улучшению социальной сферы.
Ярким примером плодотворного взаимодействия крупного бизнеса с громадами является активная позиция в части корпоративной ответственности глинодобывающих предприятий VESCO в северном регионе Донбасса.
Компания с международным именем
VESCO – группа глинодобывающих предприятий ЧАО Веско, ЧАО Дружковское рудоуправление, ЧАО Огнеупорнеруд. Является одним из ведущих производителей на рынке глин в Украине и входит в группу мировых лидеров по производству и экспорту белых пластичных глин. Владея месторождениями глины на территории Славянского, Добропольского и Константиновского районов, выполняет полную производственную цепочку – от добычи сырья до производства полуфабрикатов и готовой продукции.
Работая на землях громад, является бюджетообразующей. В 2018 году в бюджет Украины VESCO перечислила 548,3 миллиона гривен, в том числе в местные бюджеты – 209, 2 млн.грн : в Дружковку- 33,4, Славянский район- 79,9, Добропольский район -71,4, Константиновский район-1,4, Краматорск -7,4 млн.грн.
В регионе компания VESCO обращает на себя внимание тем, что не только стабильно работает и развивается, но и преобразует регион, где живут и работают сотрудники компании и их семьи.
«Главное наше богатство – это, конечно, земля. Она не только плодородная, но и богата полезными ископаемыми. Наше сотрудничество с глинодобывающими предприятиями началось еще в 2003 году. Они работают на наших землях и, что мне нравится, бережно к ним относятся. После отработки месторождения проводится полное восстановление плодородного слоя почвы. Рекультивация проходит в несколько этапов, после чего земли возвращаются громаде для сельскохозяйственных работ. Кроме того, отдельные участки засаживаются деревьями, - говорит голова Андреевской ОТГ, одной из самых успешных громад в Донецкой области, Николай Яковлевич Дихтенко. – Налог на землю и аренда земель, на которых работает VESCO, составляют больше 50% нашего местного бюджета.
Мы ежегодно составляем с компанией договор социального партнерства и совместно решаем куда будут направлены деньги. В основном это такие социально-важные направления как: помощь малообеспеченным и многодетным семьям, поддержка участников АТО, развитие социальной сферы – ремонт дома культуры, благоустройство территории, подарки к Новому году и многое другое. От такого тесного взаимодейсвия бизнеса и громады одни плюсы. Часть наших односельчан работают на предприятиях VESCO. Люди честно трудятся и получают достойную зарплату.»
Кадры решают все
Количество работников компании на сегодняшний день - более 1600 человек. После октябрьского повышения средняя зарплата горняков достигла уровня 14 720 гривен. Это один из лучших показателей в регионе.
Здесь работают династиями, так как верят в стабильность VESCO и с уверенностью смотрят в будущее.
Основной персонал, конечно, из Дружковки. Но двери предприятий открыты для специалистов и других близлежащих городов и сел. Бесплатный корпоративный транспорт осуществляет подвоз сотрудников из Константиновки, Дружковки, Краматорска через села Андреевка и Сергеевка. Есть и «сельский» маршрут через пос. Горняк, Райское, Ново-Григоровку и Ново-Николаевку. Желающих трудоустроится в компанию достаточно, так как на производстве работает современная техника европейских марок. Большим плюсом является вкладывание средств в системное развитие персонала, что повышает их стоимость на рынке труда в дальнейшем.
Бизнес с человеческим лицом
«Развитие и успех компании напрямую связан с людьми. Если, системно взаимодействуя, мы не сделаем наши города и села хорошим местом для жизни людей, воспитания и обучения детей, останутся ли эти люди на месте? Нет, не останутся. Именно поэтому для нас важно приносить практическую пользу обществу. При этом нужно четко понимать, что мы не подменяем своей деятельностью обязательства государства перед гражданами. Так же мы не в силах помочь всем. Именно поэтому в 2012 году приняли решение уйти от ситуативной адресной благотворительной помощи к системной в рамках договоров социального партнерства», - говорит Евгений Цымарман, генеральный директор VESCO.
Ежегодно VESCO заключает договора социального партнерства на сумму более 2 миллионов гривен с громадами, на землях которых работает. Непременное условие инвестиций - вовлечение жителей в определение наиболее значимых направлений развития.
В основном VESCO реализует программы социального партнерства через Общественные организации, оставаясь в тени.
«У нас есть «Территориальный центр социального обслуживания Добропольского района». Он работает с одинокими пожилыми людьми, есть среди них лежачие, которые не могут сами передвигаться и нуждаются буквально во всем. Благодаря договору социального партнерства с VESCO на развитие Добропольского района мы смогли приобрести для сотрудников центра велосипеды. Это большое дело, так как соцработники в руках носили и продукты, и воду, и уголь. Кроме того, мы смогли закупить предметы первой необходимости, подгузники, одноразовые пеленки, бытовую химию, а главное – трости и ходунки. К праздникам стараемся порадовать людей продуктовыми наборами, сладостями или чем-то необходимым. И это только часть добрых дел.
Шаховский сельский совет большую часть средств, выделяемых по договору с VESCO, решил направить на помощь и лечение тяжелобольных людей. В основном это касается больных онкологией, операций на глазах (глаукома), а недавно удалось спасти мальчика, у которого была диабетическая кома.
ОО «Доброе поле» с компанией VESCO работает уже 6 лет. В сотрудничестве они всегда корректные, пунктуальные, участливые. Такую поддержку и понимание не часто встретишь» - рассказывает директор ОО «Доброе поле» Марченко Любовь Александровна.
Аналогичная история VESCO и с Благотворительным Фондом «Відродження Слов’янщини», через который компания помогает улучшать уровень жизни населения Славянского района. Инвестиции направляются на материальную помощь малообеспеченным и социально-незащищенным категориям граждан, ветеранам и инвалидам войны, приобретение медоборудования, подарков детям-сиротам.
Понятно, что взаимодействие бизнеса и громады сегодня не существует в совершенном формате - его надо выстраивать, где-то дотачивать учитывая заинтересованности всех сторон. Однако уже сейчас видно, что ключевой элемент налаживания качественного диалога – открытая коммуникация и, как следствие, умение слушать и слышать друг друга активно применяется, благодаря чему формируется новая модель гражданского общества, способного активизироваться вокруг решения актуальных проблем.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе последних новостей.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
