«В новую полицию не отбирают по красоте», - Мустафа Найем

Сегодня 29 сентября в Славянске состоялась встреча жителей города с депутатом ВР от БПП Мустафой Найемом, который сейчас активно занимается созданием новой полиции. Подавляющее количество присутствующих на этой встрече – это были молодые люди, которые по возрасту подходят для службы в новой полиции. Основной посыл Мустафы Найема на это встрече был следующим – это новая структура правоохранительных органов, которой люди будут доверять и с которой граждане будут часто сталкиваться в своей повседневной жизни. Говоря о новой патрульньной полиции Мустафа Найем отметил: «Униформа, мигалки, красивые улыбки – это не самоцель. В новую полицию не отбирают по красоте. Наша главная цель в этой реформе – это поменять фундаментально взаимоотношение государства и человека. Самая главная задача заключается в том, чтобы вы доверяли новым полицейским. Доверие предполагает две вещи: вы доверяете полицейским, когда они выполняют свои функции, и вы подчиняетесь им, когда этого требует закон. Все остальное: мигалки, селфи, улыбки, форма – это внешняя упаковка, в которой мы это дарим. Это, по сути, подарок, самим себе». Далее Мустафа Найем рассказал о механизме отбора в патрульную полицию. Будет проведено четыре этапа тестирования. Первый этап – это общие навыки: способность человека мыслить, делать выводы, строить логические цепочки и принимать решения по конкретным логическим задачам. Второй этап – это медицинская комиссия. Если проблем со здоровьем не выявлено, кандидат переходит к следующему этапу тестирования. На третьем этапе отбора кандидат в патрульную полицию сдает физическую подготовку: подтягивание для юношей и отжимание от пола для девушек; бег на 100 и 1000 м. Четвертый этап – это психологическое тестирование. В результате этого тестирования происходит проверка претендента на склонность к агрессии, насилию, насколько претендент позитивен и коммуникабелен. После того, как все четыре этапа пройдены, кандидат проходит через комиссии. Мустафа Найем рассказал, что «комиссии состоят из шести человек: один психолог, один психиатр, один сотрудник нашего проектного офиса, который знает все данные о претенденте. Еще один сотрудник, который может определить, сможет ли претендент выполнять сложные оперативны и тактические задачи, в момент стресса. Следующие два члена комиссии – это люди из общественности». Два последних члена комиссии – это могут быть журналисты, общественные деятели, преподаватели или просто обычные граждане города. Окончательное решение, попадет ли претендент в патрульную полицию, принимает именно комиссия. Комиссия должна вынести единогласное решение по каждому человеку, т.е. ответить на вопрос: может человек служить в патрульной полиции или не может. После того, как комиссия одобрила претендентов, они едут учиться и только после этого приступают к службе в полиции. «Ни на одном из этапов нет единоличного решения. Поэтому вариант, когда нужно протянуть: брата, свата, друга в этой ситуации совершенно невозможен. Еще не было ни одного факта, когда бы кто-то протягивал своего человека в патрульную полицию по блату», - резюмировал Мустафа Найем.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі