Стало известно, кому будет проще найти работу в 2023 году: украинцам озвучили главные тенденции
Несмотря на кризис на рынке труда в Украине, в 2023 году большинство украинских компаний планируют расширять свои штаты. Это значит, что граждане, потерявшие работу в этом году, смогут заново трудоустроиться. Рекрутеры рассказали, на каких кандидатах будет сосредоточено внимание работодателей в ближайшем будущем.
Отмечается, что спрос будет на сотрудников, которые готовы получать новые знания и умения, а также эмоционально стойкие к переменам.
По словам кадровых аналитиков, в настоящее время в Украине происходит смена системы рекрутинга: из "найти уже умеющего сотрудника" на "найти сотрудника, который имеет талант и готовность учиться тому, что нужно".
Работодатели стали обращать на эмоциональное состояние кандидата больше внимания, чем на его профессиональные навыки, отмечают рекрутеры. На фоне войны у многих людей наблюдаются различные психологические расстройства, а не секрет, что депрессивное настроение работников негативно влияет на эффективность выполнения рабочих процессов в коллективе.
Также компании готовы проводить интенсивное обучение новых людей, поэтому рассматриваться будут не только люди с многолетним опытом, но и молодые специалисты без опыта. Шансы найти работу у них в 2023 году увеличатся. Около 60% работодателей заявили о намерении нанять новых сотрудников, еще 23,6% хотят сохранить существующие коллективы – не нанимая новых людей, но и не увольняя уже работающих.
На фоне миграции украинцев за границу многие работодатели называют основным барьером для расширения команды в следующем году дефицит квалифицированных кадров. Также отмечается, что у большого процента соискателей нереалистичные требования к заработной плате. А работодатели в сегодняшних реалиях не могут платить столько, сколько хотят зарабатывать украинцы.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
