Як переселенцям знайти роботу, якщо немає досвіду на ринку праці

До війни проблема влаштуватися на роботу мрії, або хоча б за фахом, турбувала більш за все випускників вищих навчальних закладів. Сьогодні ситуація ускладнилась тим, що в Україні дуже багато внутрішньо переміщених осіб, які до переїзду в інші регіони країни працювали на якомусь регіональному підприємстві або, наприклад, вели підприємницьку діяльність чи надавали послуги, які не є затребуваними на новому місці.

Водночас компанії не дуже хочуть брати людей «з вулиці», витрачати час та кошти на навчання людини без досвіду. Всі мріють одразу отримати спеціаліста, який буде показувати результат та приносити дохід компанії. Тим більш, що є такі професії та спеціальності, де обов’язково потрібні практичні навички.

Але ж зміна місця перебування є гарним стимулом для того, щоб взагалі змінити своє життя, у тому числі й професійне. То що робити, якщо є мотивація, сили й бажання, але немає досвіду?

Де взяти досвід випускникам?

Це найбільш розповсюджене питання, яке завжди турбує молодь. Якщо ви все ще студент і продовжуєте навчання (навіть у дистанційному форматі під час війни), то варто пошукати можливості отримати такий досвід вже зараз. Сьогодні є безліч програм студентських обмінів, які допоможуть у цьому. Також можна брати участь у студентських організаціях, групах за інтересами та неурядових структурах на місці перебування. І не забувати все це вказувати під час пошуку роботи.

Роботодавець, дивлячись на такі дані в резюме, буде розуміти, що у потенційного працівника добре розвинені особистісні навички, такі як командна робота, адаптація, комунікація. Що ця людина розумна, комунікабельна, здатна розв’язувати проблеми, амбітна та ще й цікавиться власним розвитком поза навчанням.

Якщо ж диплом вже «у руці», то варто спробувати звернутися у бажану компанію, щоб пройти стажування або практику. При цьому стажуватися можна не в одній, а одразу у кількох компаніях (неповна зайнятість, підробіток, сезонна робота, волонтерство тощо). Таким чином з’являється можливість отримати нові знання, досвід та конкретне уявлення про те, як саме відбувається робота на певній посаді. А ще – знайомства та стосунки з новими людьми. Це також стане вагомим аргументом та допомогою під час пошуку роботи.

Де взяти досвід більш зрілим людям?

Здається, що більш зрілим людям простіше знайти роботу. Але реалії кажуть, що все не так просто. Особливо, якщо ідеться про переселенців і тим паче – пенсіонерів, які також змушені шукати підробіток в евакуації або просто хочуть якось інтегруватися в нову громаду й розвиватися.

Проте роботодавці відмовляються їм давати місце. Проблема в тому, що в різних регіонах попит на ті чи інші професії може суттєво відрізнятися й саме відсутність досвіду також може завадити працевлаштуванню.

У таких випадках також можна пройти стажування, завдяки якому можна не тільки досвід отримати, а й зарекомендувати себе керівництву. Дуже важливо показати роботодавцю своє бажання вчитися та розвиватися. Це крок для того, щоб зайняти посаду вже на постійній основі.

Поради для тих, хто шукає роботу

Під час співбесіди або в резюме важливо бути достатньо відвертими. І це стосується не тільки вашої власної історії (часто роботодавці запитують звідки евакуювалися, коли та як облаштувалися на новому місці). Потрібно в резюме чи під час розмови з потенційним роботодавцем чесно вказати конкретні приклади того, як ви використовували ті чи інші навички в минулому. Таким чином ви продемонструєте і досвід, і застосування його на практиці.

Під час пошуку роботи ви також повинні мати чітку мотивацію та розуміння, де і ким ви хочете працювати. Це допоможе зекономити ваш час і нерви.

Потрібно також приділити максимум уваги складанню резюме, яке має бути змістовним, професійно і візуально наповненим. Це найкраща візитівка та перепустка на співбесіду. До того ж, варто гарно оформити супровідний лист і рекомендації (за наявності).

І головне! Пам’ятайте, що шукати роботу у будь-якому віці з досвідом та без досвіду, не соромно. Тож не варто боятися залучати для пошуку всі можливі канали, включно з соціальними мережами, знайомими і т. д. Хто шукає – знаходить! Це доведено вже тисячами історій успіхів переселенців.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі