Аппаратная или ручная косметология?
В косметологии используют как ручные методики, так и аппаратные. Если с ручными методиками все яснее - они призваны осуществить чистку и лечение именно руками, когда специалист может прощупать все необходимые точки.
Что касается аппаратных методик, то они намного быстрее и удобнее. Что делает их выигрышней. Однако, у них тоже есть свои слабые стороны.
Слабые стороны аппаратных методик:
1. Большая затратность при первоначальных вложениях.
Оборудование для косметологов не дёшевы, затраты будут существенными, всё нужно просчитать, как быстро окупиться аппарат, определиться с его методикой применения, найти более выгодного, надёжного поставщика. Переживать не стоит аппараты окупаются быстро.
2. Новые методики вызывают настороженность и недоверие клиентов.
Аппарат должен быть безопасен, эффективен, целесообразен. Информация о результатах его применения должна быть наиболее полной и расширенной, только тогда вы убедите клиентов в безопасности и действенности проводимых процедур.
3. Противодействие косметологов:
- потеря значительности
Внедряя аппаратную косметологию, человеческий фактор становиться второстепенным, уходит такое понятие как «незаменимость», соответственно специалисты косметологи, боясь потерять выгодные условия работы, сопротивляются внедрению инновационных технологий. Нужно объяснить сотрудникам, что современные методики позволят увеличить прибыль предприятия, увеличится приток клиентов, тем самым повысится и их оплату труда.
- ставки оплаты труда в аппаратной косметологии ниже, ручных процедур.
Это не нравится многим косметологам, стремясь к большему заработку, отговаривают клиентов от косметических процедур, проводимых по аппаратным методикам, предлагая методики ручные. Отказываются работать, используя косметологические аппараты. Как же поступить? Одни из вариантов это взять специалиста, только на косметологическое оборудование, этом случае он будет стараться всячески рекламировать аппарат и процедуры проводимее им. Нужно показать выгодность применения аппаратных технологий.
- Не желание учиться и противление всему новому.
В век интерната, многие клиенты довольно информированы, и поэтому специалист, оказываемый услуги должен многое знать и уметь только тогда он вызовет доверие у клиента. Чтобы продвигаться вперёд, специалисты должны ежегодно повышать свою квалификацию. Наименее безболезненный вариант в материальном аспекте этого вопроса, предложить своим сотрудникам половину затрат за обучение взять на себя, а часть будет на самом сотруднике салона.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
