Пенсії, бронювання, виїзд жінок, кешбек, скринінг здоров’я, мобілізація: які зміни чекають на українців з 1 червня
З 1 червня 2026 року в Україні набирає чинності пакет оновлень у законодавстві, який торкнеться мобілізаційних процесів, військових виплат, пенсійного забезпечення та соціальних програм. Частина нововведень передбачає жорсткі фінансові дедлайни, пропуск яких призведе до втрати державних коштів.
Про це повідомляють “Слов’янські Відомості“.
Реформа Збройних Сил: контракти для піхоти та кадрові чистки у ВЛК
У перший місяць літа стартує масштабна реформа армії. Головний акцент зроблено на зміні грошового забезпечення військових. Сума виплат тепер прямо залежатиме від бойового досвіду, рівня відповідальності та безпосередньої участі в бойових діях. На тилових посадах мінімальний оклад становитиме 30 тисяч гривень.
Для передової передбачені значно вищі суми. Зокрема, для піхотних підрозділів запроваджують спеціальні контракти, де рівень виплат коливатиметься від 250 тисяч до 400 тисяч гривень. Розширення контрактної системи також має створити умови для чітких строків служби та поетапної демобілізації тих, хто був призваний раніше.
Паралельно Міністерство оборони починає цифровізацію та кадрове перезавантаження військово-лікарських комісій. Після сотень інспекцій уже замінено понад 130 керівників ВЛК при територіальних центрах комплектування.
Відтепер оцінку придатності проводитимуть на основі наявних медичних документів, а за їх відсутності — за результатами базового огляду. Рішення комісій громадяни можуть оскаржити у вищих інстанціях або через суд.
Нові правила бронювання та перетину кордону для жінок
Кабінет міністрів оновив критерії визначення критично важливих підприємств, які мають право бронювати працівників. Протягом червня профільні міністерства та регіональні органи влади переглянуть ці переліки та узгодять їх із Міноборони. Уже в липні-серпні компаніям доведеться підтверджувати свій статус за новими вимогами.
Головне нововведення — підвищення планки офіційної зарплати заброньованого співробітника. Вона має складати щонайменше три мінімальні зарплати, що дорівнює 25 941 гривні. Для прифронтових територій встановлено пільговий ліміт — 21 600 гривень. Крім того, працівників із відстрочкою, які оформлені за сумісництвом, відтепер рахуватимуть лише за їхнім основним місцем роботи.
У питанні перетину кордону уряд знімає обмеження для жінок. Раніше діючі заборони на виїзд для окремих категорій службовиць державного сектору скасовані. Від першого дня червня нові правила поширюються на всіх жінок без винятків.
Перерахунок пенсій та дедлайн для трудових книжок
У червні працюючі пенсіонери отримають підвищені виплати в результаті планового перерахунку. Водночас усім громадянам, які готуються до виходу на пенсію або мають пошкоджені документи, необхідно до 10 червня завершити оцифрування паперових трудових книжок.
У Пенсійному фонді підкреслюють: якщо не внести дані до електронного реєстру, стаж не зникне, оскільки паперовий варіант залишається чинним. Однак відсутність цифрової копії суттєво затягне процес перевірки даних під час оформлення виплат. Тим, хто вже отримує пенсію, проходити цю процедуру не потрібно.
Кешбек та скрінінг здоров’я: як не втратити державні виплати
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства встановило кінцевий термін для використання коштів за програмою «Національний кешбек». Гроші, нараховані за квітень та попередні місяці, потрібно витратити до 30 червня 2026 року. Після цієї дати невикористанні залишки автоматично повернуться до держбюджету.
Нарахування за травень надійдуть у липні, надалі програма працюватиме за звичним графіком після 20 числа кожного місяця.
Програма кешбеку на пальне завершилася 31 травня 2026 року. За час її дії, з 20 березня, нею скористалися майже 2,3 млн українців.
Схоже обмеження діє і для учасників медичної програми «Скринінг здоров’я 40+». Отримані кошти на проходження медичного обстеження необхідно використати протягом двох місяців з моменту їх зарахування, інакше фінансування анулюється.
Ваш донат допомагає нам створювати нові матеріали та залишатися незалежними.
Дякуємо за підтримку!
