Проверки бизнеса Донбасса: оснований для штрафов стало больше
Оснований для штрафов стало больше. Теперь к ним причисляются все акты проверок - документальной, плановой, внеплановой и фактической. При этом предпринимателей обещают не штрафовать за мелкие нарушения трудового законодательства во время первой проверки.
Кабмин принял постановление, по которому проверок бизнеса специалистами Гоструда станет больше, при этом обещают не штрафовать малый бизнес, если недостатки можно устранить за 10 дней, сообщает "Бизнес-Восток" со ссылкой на Госслужбу Украины по вопросам труда.
Количество оснований для наложения штрафа увеличилась. Такие нововведения содержатся в постановлении Кабмина №823.
В предыдущей редакции документа для штрафа было три основания:
- акт о невыполнении условий предписания;
- использование работы неоформленных работников;
- невозможность проведения инспекционной проверки.
"Написать, что инспектор не попал к предпринимателю, можно всегда. Как потом доказать предпринимателю, что его просто не было - был на рынке, закупал материалы или на выставку ездил, - сказал предприниматель Сергей Свириденко. - Я считаю, что это точно не способствует развитию предпринимательства как такового. Задача государства - помогать бизнесу, а не приходить и искать какие-то недостатки ".
Сейчас этот перечень расширили - новым основанием для наложения штрафа является акт проверки (документальной, плановой, внеплановой или фактической), составленный по результатам контрольного мероприятия к предпринимателю, в ходе которого выявлены нарушения требований законодательства о труде.
Представители Главного управления Гоструда в Донецкой области на журналистский запрос о том, кого проверяли из малого бизнеса, как выбирать предпринимателей для проверок и считать мелким нарушением трудового законодательства, пообещали ответить.
Украина планирует запустить поезда на оккупированные территории Донбасса
Предприниматели Донецкой области, с которыми пообщались журналисты "Бизнес-Восток" говорят, что рост количества проверок не способствует развитию малого бизнеса. Например, сейчас чиновники декларируют отказ от трудовых книжек и постепенный переход к электронному документообороту, но инспекторы Гоструда продолжают требовать от работодателей трудовые книжки работников.
"Инспектор всегда может найти, что и где не так. Будет ли он лоялен к предпринимателю, неизвестно. И кто определит, что это мелкое нарушение, которое можно устранить за десять дней, а потому не выписывать штраф, а лишь предписание", - говорит предприниматель Анна Петриченко.
"Я думаю, это все очень субъективная вещь ". - сказала руководитель текстильного кластера Донетчины Анна Петриченко.
Если нарушение можно будет быстро устранить, то бизнес отделается лишь предписанием от инспектора по труду, - обещают в Гоструда. Исключение составят случаи, когда работники не оформлены у работодателя. За это нарушение - штраф 112 тыс. гривен.
Напомним, мораторий на проверки перестал действовать с января 2019 года. С тех пор начались проверки различными контролирующими учреждениями малого бизнеса.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе последних новостей.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.