Як працює Слов’янський центр зайнятості в умовах війни

Повномасштабна війна змінила роботу майже всіх закладів і установ, які надають ті чи інші послуги місцевим жителям.

Торкнулися зміни і Слов’янського міського цента зайнятості. По-перше, більшу частину послуг зараз надають дистанційно, водночас зберігаючи прийом жителів в режимі офлайн. По-друге, змінено адресу, куди можуть приходити люди, щоб отримати допомогу у розв’язанні тих чи інших питань.

Про це говорили з директоркою Слов’янського міського центру зайнятості Ольгою Рибальченко.

«З листопада минулого року ми перейшли працювати зі свого приміщення, що знаходиться на площі Соборній, на Батюка 40. Наразі у нас є 5 співробітниць, які не евакуювались та продовжили роботу в місті. Тобто, саме у Слов’янську ми більше працюємо зараз як консультаційний центр. Зокрема, допомагаємо користуватися «Дією» тим, хто не може зробити це самостійно (наприклад, у кого тільки кнопковий телефон). Фотографуємо документи, вносимо їх в базу та ставимо на облік. Підписуємо договори про плани роботи з працевлаштування, видаємо ваучери на навчання».

Відвідати центр зайнятості достатньо лише один раз. Після цього документи передаються співробітникам, які працюють дистанційно, і робота вже ведеться у телефонному режимі. «Тобто всі ті функції, які ми раніше виконували в офісі, продовжуються, але дистанційно».

«Також до нас звертаються люди, які не звільнені з роботи, а мають статус призупиненої діяльності, тобто вони і не працюють, і не звільнені. Такій людині потрібно прийти в центр зайнятості, написати заяву про те, що хоче звільнитися з того чи іншого підприємства. Ми робимо лист-повідомлення в ПФУ, податкову службу та на підприємство, в якому вказуємо особу, яка звернулася з бажанням звільнитися, і ставимо людину на облік».

Окремо Ольга Рибальченко відзначила велику роботу з роботодавцями, тому що зараз для них надається ціла низка компенсацій за працевлаштування. Ідеться і про ВПО, і про новостворені місця, і про модернізацію підприємства… Наприклад, компенсація може надаватися в розмірі ЄСВ, мінімальної заробітної плати тощо.

Загалом, за період з 1 січня по 23 липня:

• працевлаштування – 918 осіб;

• навчання – 262 людини;

• ваучери на підвищення кваліфікації, отримання другої освіти – 47;

Крім того, сьогодні дуже багато людей займаються прибиранням міста Слов’янськ.

«Є такий порядок, що люди, які залишились без роботи, направляються на суспільно-корисні роботи, а ми здійснюємо оплату їхньої праці у розміні мінімальної заробітної плати. Ми укладаємо угоду та підписуємо договір на один місяць на кожну особу між центром зайнятості та підприємством, де людина буде працювати. Це, наприклад, робота в КТП чи «Благоустрій» За цей період у нас вже відпрацювало 668 осіб».

Також за перше півріччя у Слов’янську було 927 вакансій.

Нагадаємо, що жителі Слов’янська можуть отримати нову професію, у тому числі дистанційно. Навчання безкоштовне, якщо людина звертається у Центр зайнятості.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі