Работодателям в вакансиях запретили указывать пол и возраст претендента

Неактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка
 
Верховная Рада приняла закон "О занятости населения", которым запрещено указывать в объявлениях о вакансиях требования относительно пола, возраста, расовой или этнической принадлежности. Как сообщают "Комментарии", согласно документу, запрещается в объявлениях о вакансиях указывать ограничения по возрасту и полу кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, а также требовать от лиц, которые трудоустраиваются, сведений о личной жизни. Также запрещается указывать требования, которые отдают предпочтения представителям определенной расы, цвета кожи, по политическим, религиозным и другим убеждениям, членства в профессиональных союзах или других объединениях граждан, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, местожительства, по языковым или другим признакам. Кроме того, закон предусматривает, что лица, старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, имеют право при достижении пенсионного возраста на одноразовое получение ваучера для поддержания их конкурентоспособности путем переподготовки, специализации, повышение квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности. Стоимость ваучера будет устанавливается в пределах стоимости обучения, но не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц. С целью стимулирования занятости закон вводит компенсационные выплаты, связанные с расходами по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование для работодателей при трудоустройстве граждан, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке труда, и субъектов малого предпринимательства при условии создания новых рабочих мест и трудоустройства на них безработных. Также закон уменьшает размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование для работодателей, которые в течение года обеспечивали создание рабочих мест и обеспечивают выплату заработной платы. Вводится стажировка с открытием трудовой книжки для студентов дневной формы обучения профессионально-технических училищ и высших учебных заведений. Молодым работникам, которые согласились работать в сельской местности, будут предоставляться "стартовые выплаты". По материалам: ТСН

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі

0 vedroid 06.07.2012, 15:41
Отэта покращщуватели позаботились о народе!
Теперь тебе надо будет ехать на собеседование, чтобы тебя послали на йух и сказали, что им требуется 17-летняя секретутка, а не 48-летний слесарь.
Чего мелочиться, запретили бы работодателям вообще писать любую информацию кроме слова "требуется".
И ваучер-очень круто. Пенсионный возраст-самое оно для освоения новой незнакомой проффесии.
Голосуем только за ПР!

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

© 2020 Слов`янські відомості, Газета оголошень, 84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, вул. Свободи, 1 (головпоштамт), 2 поверх, каб. 204. slavobyav@gmail.com, (095) 502-55-95Правила користування сайтом

Знайти на сайті