Кабмин введет в Украине "признаки работы": как будут оформлять
В Украине разрабатывают новую реформу детенизации рынка труда. "Слуги народа" просчитывают комплекс решений, а сам Кабмин ограничился введением "признаков работы".
Соответствующий законопроект на днях зарегистрировали в правительстве и вскоре передадут в парламент. По новому проекту работодатель обязан принять на работу, если есть хотя бы три из семи признаков официального трудоустройства на полный рабочий день.
Признаки трудовых отношений:
-
сотрудник лично выполняет профессиональные задачи под присмотром того, в интересах кого выполняется задача;
-
работа постоянная, и, как правило, не предусматривает конкретного результата за определенный период времени;
-
работа выполняется на согласованном рабочем месте, соблюдается график и трудовой распорядок;
-
сотруднику обеспечивают условия труда (инструменты, оборудование и т.д);
-
систематически выплачивается вознаграждение за работу;
-
работодатель устанавливает продолжительность рабочего времени;
-
сотруднику компенсируют командировки и другие расходы, которые связаны с выполнением задач.
Однако без необходимого контроля изменить ситуацию не удастся. Часть бизнеса традиционно живет по закону и выполняет все правила, другие же не платили налоги и без угрозы выплатить штрафы делать этого не будут. И эту угрозу практически полностью нивелировал глава финансового комитета Даниил Гетманцев.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
