Кабмин введет в Украине "признаки работы": как будут оформлять

В Украине разрабатывают новую реформу детенизации рынка труда. "Слуги народа" просчитывают комплекс решений, а сам Кабмин ограничился введением "признаков работы".

Соответствующий законопроект на днях зарегистрировали в правительстве и вскоре передадут в парламент. По новому проекту работодатель обязан принять на работу, если есть хотя бы три из семи признаков официального трудоустройства на полный рабочий день.

Признаки трудовых отношений:

• сотрудник лично выполняет профессиональные задачи под присмотром того, в интересах кого выполняется задача;

• работа постоянная, и, как правило, не предусматривает конкретного результата за определенный период времени;

• работа выполняется на согласованном рабочем месте, соблюдается график и трудовой распорядок;

• сотруднику обеспечивают условия труда (инструменты, оборудование и т.д);

• систематически выплачивается вознаграждение за работу;

• работодатель устанавливает продолжительность рабочего времени;

• сотруднику компенсируют командировки и другие расходы, которые связаны с выполнением задач.

Однако без необходимого контроля изменить ситуацию не удастся. Часть бизнеса традиционно живет по закону и выполняет все правила, другие же не платили налоги и без угрозы выплатить штрафы делать этого не будут. И эту угрозу практически полностью нивелировал глава финансового комитета Даниил Гетманцев.

 OBOZREVATEL

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі