Працевлаштування під час війни: як знайти та налаштуватися на роботу переселенцям

Під час війни у багатьох українців дуже гостро стоїть проблема працевлаштування. Особливо важко знайти роботу тим, хто знаходиться в евакуації або у прифронтових регіонах. І якщо до війни не було досвіду в пошуку роботи, то тепер це може виявитися досить складною справою.

Однак, якщо є бажання, знаходяться варіанти.

Аналіз

Розпочати пошук роботи в умовах війни краще з аналізу відправної точки, тобто з оцінки свого фізичного, морального та матеріального станів.

Перш за все, дайте собі трохи часу на перепочинок та адаптацію, якщо ви нещодавно опинилися в умовно безпечному місці. Обов’язковою є перерва у тому випадку, якщо довелося кардинально змінити місце та умови проживання, тож перш за все, облаштуйтеся та створіть для себе хоча б мінімальний рівень комфорту. Про те, як це зробити, можна почитати за посиланням.

Обов’язково слід звернути увагу на здоров’я. Якщо фізичний стан зараз потребує особливої уваги, не намагайтеся взяти на себе більше, ніж можете витягнути. Якщо фінансовий стан дещо скрутний і часу очікувати немає, то спробуйте проаналізувати, на який період вистачить грошей і на чому можна заощадити. Таке планування в цифрах допоможе сформувати більш чітку картину і дозволить зрозуміти терміни пошуку та чи варто хвататися за все, що пропонується, чи можна зачекати й знайти роботу, яка принесе і гроші, і моральне задоволення.

Дистанційна чи очна форма

Потрібно відразу вирішити, яка форма роботи вам підходить: дистанційна чи очна, яка передбачає безпосередню присутність на робочому місці. По-перше, деякі компанії, особливо в умовах війни, стали більш гнучкі в цьому питанні та дозволяють найманому працівнику самостійно вирішити це питання. (Зазвичай це вказується в оголошенні). По-друге, якщо ви до переїзду працювали в онлайн-режимі, буде доволі важко налаштуватися на 8-годинний робочий день, хоча це допоможе швидше адаптуватися.

Звернення до центру зайнятості

Багато хто вважає, що знайти хорошу роботу з адекватною заробітною платою у Державному центру зайнятості неможливо. Але це давно вже не так – дуже багато пропозицій можна знайти сьогодні саме там.

До того ж, можна отримати офіційний статус безробітного, що передбачає й деякі плюси, наприклад, можна розраховувати на грошову допомогу від держави (у 2023 році до 10 050 грн.) Однак на отримання допомоги з безробіття під час поточного стану є певні обмеження – оформити його можна лише за умови, що страховий стаж особи, що реєструється, протягом останніх 12 місяців становить мінімум 7 місяців. Водночас вам регулярно пропонуватимуть актуальні вакансії, які відповідають вашим професійним навичкам та досвіду роботи.

Але варто пам’ятати, що, відповідно до постанови Кабміну №716, якщо впродовж 30 днів людина не змогла працевлаштуватися, вона автоматично лишається статусу безробітного та виплат. Вже на 31 день вас можуть долучити до певних суспільно-корисних робіт, за які передбачена мінімальна заробітна платня – 6500 грн.

Що стосується дистанційної роботи, то вона необов’язково має бути вдома. Є кілька варіантів, і у кожного є свої переваги. Зокрема працювати можна вдома, у коворкінгу або у змішаному форматі, коли кілька днів на місяць працюєте в офісі, а решту – дистанційно. Вибір найкращого для вас буде залежати від ваших особистих та сімейних обставин.

Де знайти роботу?

Найпоширенішим варіантом є, звісно інтернет. Тут можна зареєструватися на таких онлайн-платформах з вакансіями, як Rabota.ua, Work.ua, Jooble (українські) або Upwork (міжнародний майданчик, орієнтований на фрилансерів та віддалених працівників).

Допоможуть у пошуку і соціальні мережі. В кожному місті є з десяток груп відповідної направленості, на які варто підписатися та щоденно відстежувати актуальні пропозиції.

Якщо ваша професійна діяльність пов’язана з IT, дизайном, маркетингом, аналітикою, написанням текстів або перекладами, варто зареєструватися на фріланс біржах. Найкращими українськими платформами з точки зору надійності та обсягу пропозицій вважаються weblancer.net, free-lance.ua та freelancehunt.com.

І наостанок

Дуже важливо пам’ятати, що навіть попри відтік кадрів за кордон на ринку праці все ще зберігається високий рівень конкуренції. Тож і в цей складний час вкрай важливо розуміти, що кінцевий результат залежить від докладених зусиль. Тому обов’язково зробіть максимально якісне резюме, регулярно продивляйтесь актуальні пропозиції на усіх доступних ресурсах, звертайтеся до державних програм підтримки, міжнародних фондів та організацій.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі