В Украине собираются урегулировать положения о дистанционной работе
Эти положения не менялись с 1981 года
В Верховной раде зарегистрировали законопроект № 4051, который должен обновить положения о дистанционной работе. Они не менялись с 1981 года.
Об этом сообщается на сайте партии "Слуга народа", передает РБК Украина.
Как отмечается, положения о дистанционной работе до сих пор регулируются советским актами. Например, "Положение об условиях труда надомников, утвержденное постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.09.1981".
Новый законопроект вносит изменения в Кодекс законов о труде Украины, Закона Украины "Об охране труда".
В частности, согласно проекту закона, должны появится два самостоятельных вида работы: удаленная и надомная.
В удаленной работе человек сам выбирает место работы и график. В надомной работе место работы является фиксированным и вы не можете его изменить без согласования с руководителем.
В Україні планують створити Державний реєстр географічних назв
Бюрократические процедуры будут онлайне. Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными документами работодателя можно будет в электронной форме.
Дистанционную работу можно совмещать с работой в обычном режиме. Комбинированной график работы работодатель согласовывает с работником и закрепляет в трудовом договоре о дистанционной работе.
Перевод на гибкий график. Работодатель может перевести компанию или предприятие на гибкий режим, но должен уведомить об этом сотрудников не позднее чем за 2 месяца.
Также подчеркивается, что во время карантина 36% украинцев перешли на работу из дома, согласно данным аналитической компании Factum Group.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
